Samma järnstycke kan sågas och smältas eller smältas till stål;samma lag kan vara mediokert, eller så kan det uppnå fantastiska saker.För att förbättra lagarbetsförmågan för nya medarbetare och öka ömsesidiga känslor, från 26 till 27 februari 2022, organiserade vårt företag anställda att gå till Yueqing Dabing Outdoor Development Base för att delta i utomhusutvecklingsträning.Outward Bound-träning är en uppsättning av kontinuerliga mervärdesutbildningsprocesser som bygger teamets vitalitet och främjar organisationstillväxt.Det är en uppsättning utomhus upplevelsesimuleringsträning speciellt utformad för att möta behoven hos modern teambuilding.
Efter att klassen startade, genom glada aktiviteter som frukthukning, bröts barriärerna mellan människor, grunden för ömsesidigt förtroende skapades och en teamatmosfär skapades.Enligt coachens ledning delades deltagarna in i två grupper för att genomföra aktiviteter som att namnge laget, sjunga lagsången, göra lagflaggan och undersöka lagets form.
Efteråt genomförde vi teamprojekt som v-walking på hög höjd, bryta broar på hög höjd och uppmuntra människor i form av teamkonfrontationer.Bland dem fick V-walking på hög höjd alla att inse vikten av att lita på varandra fullt ut, och processen och uppfattningen av verbal kommunikation, kroppsspråkskommunikation och andlighet.;När bron är bruten på hög höjd måste varje medlem vara djärv och försiktig, våga utmana, uppmuntra varandra och övervinna rädsla;uppmuntra människor att förstå vikten av god kommunikation för lagarbete, förverkligandet av lagets mål kräver att alla spelar en roll, och individuell framgång måste etableras på grundval av gemensamma ansträngningar och ömsesidigt stöd från andra medlemmar i laget;
Genom träningen av ovanstående punkter har varje grupp sett gruppens styrkor och svagheter, och även känt vikten av samarbete och kommunikation, vilket har lagt en bra grund för det framtida arbetet.
Styrkan i de två grupperna är jämförbar, och var och en har sina egna meriter, men vi jämför inte nivån, utan i processen, vad har du fått, vad har du lärt dig och vad har du tänkt om dina tidigare arbetssätt och beteendemönster?Vilken typ av inverkan har förvrängningen av uppladdning och nedladdning på exekvering.Efter lunch samlades alla medvetet för en livlig diskussion.
Posttid: 2022-02-02